人事評価研修をキャンペーン価格でご案内中（10月31日まで）

人事評価研修（基本は1日、3時間を2回実施）をキャンペーン価格で募集しています。10月31日までに人事評価研修のご相談をいただき、2017年3月31までに研修を実施していただくところが対象です。

研修費用は、「お問い合わせ」からご連絡ください。メールでご返答させていただきます。

【基本的な人事評価研修：評価者用3時間の場合】

1.人事評価制度の目的を確認する　①人事評価の基本構造を確認する　②人事評価の目的を確認する　　　③人事評価制度の意義を確認する

2.評価者（1次評価者、2次評価者）と手役割と責任　①評価者の心構え　②1次評価者と2次評価者の役割を確認する

3.人事評価演習　①自分の甘辛に気づく　②個人評価演習　②グループ討議で他社の評価と比べる　　　　③全体討議で組織全体の甘辛を調整する

4.面談のロールプレイング･･･評価結果を部下にフィードバックする