MENU
HOME
研修の方針
階層別研修
新入社員研修（２日間）
新入社員フォロー研修（１日）
中堅社員研修（２日間）
管理職研修（2日間）
テーマ別研修
目標管理研修（目標設定）
人事評価研修（市役所：３時間の場合）
営業力強化研修（２日間）
ＫＪ法を活用した業務改善セミナー
研修を実施するまでの流れ
よくあるご質問
企業情報
アクセス
お問い合わせ
個人情報に対する考え方について
サイトマップ
株式会社おがわコーポレーションは、中小企業の従業員研修をする専門会社です。
TOP
研修の方針
階層別研修
新入社員研修（２日間）
新入社員フォロー研修（１日）
中堅社員研修（２日間）
管理職研修（2日間）
テーマ別研修
目標管理研修（目標設定）
人事評価研修（市役所：３時間の場合）
営業力強化研修（２日間）
ＫＪ法を活用した業務改善セミナー
社内の問題を自主的に解決できる管理職能力向上セミナー
顧客満足をあげる接客・接遇マインドセミナー
研修までの流れ
よくあるご質問
企業情報
アクセス
0774-95-3496
お問い合わせ
MENU
TOP
研修の方針
階層別研修
新入社員研修（２日間）
新入社員フォロー研修（１日）
中堅社員研修（２日間）
管理職研修（2日間）
テーマ別研修
目標管理研修（目標設定）
人事評価研修（市役所：３時間の場合）
営業力強化研修（２日間）
ＫＪ法を活用した業務改善セミナー
社内の問題を自主的に解決できる管理職能力向上セミナー
顧客満足をあげる接客・接遇マインドセミナー
研修までの流れ
よくあるご質問
企業情報
アクセス
ホーム
お知らせ
お知らせ
– Information –
2019年3月13日
管理職研修を受付中です。
2019年3月13日
人事考課研修の受付を開始しました。
2019年3月13日
新入社員研修の受付は終了しました。
2019年1月2日
新年あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。
2018年10月24日
新入社員の状況
2018年7月31日
大阪開催セミナーのご案内「管理職の指導で、組織の成果を上げる（２講座）」
2017年3月30日
京都商工会議所様でセミナー講師をします。
2016年9月23日
201８年4月の新入社員研修の受付を開始しました。
2016年9月23日
人事評価研修をキャンペーン価格でご案内中（10月31日まで）
2016年9月2日
ホームページをリニューアルしました。
1
閉じる
