階層別研修
新入社員研修（２日間）
「学生から社会人になる」ということは、多くの不安を抱えています。特に、仕事についての不安、職場における人間関係の不安、自分の能力に対する不安などが新入社員研修でよく…
新入社員フォロー研修（１日）
入社後、約半年を経た新入社員は、仕事に慣れ始め気持ちに余裕ができる一方、職場での人間関係や理想とのギャップに対する悩みを抱え、人知れず苦しむことが多いとも言われていま…
中堅社員研修（２日間）
中堅社員は、入社数年から管理職になるまでの長い時期になります。そこで、中堅社員前半と中堅社員後半では、経営層から求められている能力も若干違ってきます。 中堅社員前半…
管理職研修（2日間）
企業をめぐる環境は激変し、これに対応して企業の管理職の役割も変化しています。以前の管理職は年功主義色の濃いものでしたが、今の管理職に対する評価は、成果主義的要素のウエ…